皇后广场嘉年华活动
上周五，3L 联盟团队举办了一场免费的嘉年华主题活动，庆祝皇后广场成功运营的第三年。
查看2024 年 12 月
致力于卓越
三联致力于创造独特设计，功能性强的空间，实现生活便利，打造真正的社区连通性。
我们坚信，我们所开发的高度住宅，商住两用的项目和绿地项目，将让墨尔本这座全球宜居城市更添活力。
除了砖瓦和灰泥，我们还相信成功的项目是由一个繁荣社区的遗产所决定的，在这个社区里，来自不同背景的居民可以在一个让他们感到舒适和联系紧密的地方建立自己的生活。
我们凭借丰富的经验、专业的网络以及与各级政府和当地社区的主要利益相关方有效合作的能力，充满想象力和远见地开展每一个项目，并取得卓越成果。
团队介绍
我们位于墨尔本的团队拥有丰富的经验，使得我们能够充分发挥每个项目的潜力，我们的团队成员在财务、商业、法律、建筑、销售、市场等各领域都拥有强大的专业知识。
Liz Ronson
开发主管--土地开发
作为土地开发部的开发主管，Liz Ronson 与 3L Alliance 董事会和首席执行官密切合作，确保组织的愿景和战略保持一致。
近三十年来，Liz 在房地产行业的职业生涯不断发展，在西澳大利亚州、维多利亚州、昆士兰州和新南威尔士州担任过高级职务，积累了丰富的经验，曾与 Mirvac、PEET 等市场领导者合作，并担任过屡获殊荣的开发商金鼎公司的总经理。
Liz 因其行业领导力而备受认可，经常受邀在论坛上分享见解，并连续三年担任 UDIA 奖项评委。Liz 相信，强有力的企业文化对于一个高绩效、以价值观为基础的组织至关重要，而培养这种企业文化是她领导 3L Alliance 土地部门发展的核心职责，3L Alliance 作为优质总体规划社区的开发商，在业界享有盛誉。
李保宇女士
董事总经理
作为三联的主要股东和董事总经理，李女士在专业执行团队的支持下，参与公司各个方面的业务。
在李女士的带领下，三联置业在短短不到十年的时间里，已成功交付多个高密度建筑和绿地项目。
她的核心理念是，三联置业交付的每个项目都将为当地经济和社区做出贡献，并为居住者和购买者提供良好的客户体验。
林增雄
董事
作为三联的联合创始人和董事，林先生为公司带来在商业和房地产领域超过三十年的丰富经验和深刻洞察力。
凭借在本地和国际房地产市场上所获得的创造力、技能和经验，林先生在三联成功交付的项目中扮演着重要角色，包括英皇广场和布里奇菲等。
林先生与董事总经理兼首席执行官李保宇女士密切合作，共同负责三联所有重点项目的关键战略决策。
王涛
首席财务官
王先生是一位非常成功的金融业务专家，在房地产开发和建筑行业拥有多年的经验，为三联带来了宝贵的行业见解和专业知识。
他获得澳大利亚CPA会士(FCPA)、专业会计硕士和管理学硕士等专业资格认证。凭借他在商业领域的专业知识和技能，他对三联的业务发展、成本效益、盈利能力和战略财务管理提供了宝贵的指导意见。王涛在房地产和金融部门以及博盛地产集团(Bensons Property Group)、Ubertas集团和Rucker DWC等公司均有着20多年工作经验。
“我们的销售和市场团队积极参与了许多重大项目，他们在各个领域拥有丰富的经验。我们的团队成员具备多种能力，助力三联置业全面参与销售及交割流程、市场推广、品牌建设、社交媒体管理、网站运营、宣传等数字内容管理活动。我们承担着一系列重要责任，确保项目的成功实施和推广。”
李洁姝 - 项目协调员
“能与一个充满活力、团结紧密的团队共事，能为一家支持多样性和包容性的公司工作，我深感荣幸。三联置业愿为员工提供时间和资源，让我们在各自的岗位上发挥出最佳水平，这充分激发了我的工作动力。”
高级管理会计师 张丽萍(Liping Chong)
积极影响
三联置业的理念是丰富来自维州各地、有意愿在我们社区生活、工作和旅游的居民的生活，致力于提供最优质的成果。
智能城市
在过去十年中，我们在城市中的生活工作方式都发生了巨大的改变。
随着人口的增长，越来越多的人选择搬离闹市区，来到更为僻静的城区外围。三联发掘了这一趋势，致力于为综合规划社区提供智慧型城市的解决方案。
我们与地方部门、市政府和社区团体合作，关注我们项目中居民的健康和连通性；确保居民能够获得丰富的社区服务和资源，享受更便利和更环保的交通设施，改善通信网络，优化能源消耗、供水、犯罪侦查和废物处理等不同服务。
社会责任
三联致力于为我们生活和工作的社区提供支持。我们与当地政府合作，希望为居民提供可负担的住房项目。同时，我们也倡导三联员工通过带薪休假的方式，积极参加各种志愿服务工作，为社区做出贡献。
可持续性发展
作为负责任的企业公民，三联将环境、社会和治理（ESG）等优先事项纳入我们的战略规划、资本分配和利益相关活动中。我们计划在开发项目中实现最高的能源效率，减少碳足迹对环境影响，推动可持续发展
多样性
三联为成为性别多样性的推动者感到自豪。我们致力于在公司内部的高层中提拔和任命女性。我们的董事总经理兼首席执行官李保宇女士本身就是一位成功的女性企业家。
三联目前在本地雇用了近20名员工，涉及销售、市场、财务、行政、开发等领域，其中50%是女性，我们致力于营造一个开放的公司氛围，鼓励所有团队成员分享自己的经验、观点和想法
